(Senior) Requirements Engineer Normallohn – HR Software (m/w/d)

Das ist das Arbeitsumfeld:

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering (Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Übersetzung von fachlichen Anforderungen) mit, idealerweise im HR-/Payroll-Umfeld.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis der allgemeinen Lohnabrechnung in Deutschland (Steuerrecht, Sozialversicherung, Meldeverfahren).
• Du bist erfahren in den gängigen Abrechnungsfällen (Mini-/Midijob, Einmalzahlungen, Mehrfachbeschäftigung, Mutterschutz, betriebl. Altersvorsorge, Pfändung).
• Du bist strukturiert, klar in der Kommunikation und interessierst Dich für neue gesetzliche Regelungen und Digitalisierung.

 

Erlernbare Skills:

• Du bekommst die Möglichkeit Dich auch in Sonderabrechnungsformen wie Baullohn oder Tariflohn einzuarbeiten.

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Sarah Wagner

Telefon:

+49 (911) 31942089

E-Mail:

[email protected]