Senior Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT- und Transformation

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Als Projektleiter*in für IT- und Transformationsprojekte übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Digitalisierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Dabei bist du Teil eines erfahrenen Projektleiter*innen-Teams, welches IT- und Transformationsprojekte verantwortet.
• Du steuerst das Stakeholdermanagement und sorgst für eine klare Kommunikation und Abstimmung mit dem Top-Management, Auftraggeber*innen, IT-Expert*innen sowie allen weiteren relevanten Schnittstellen.
• Die fachliche Steuerung erfolgt durch die beauftragende Bereichsleitung bzw. das Projektsteuerungsgremium.
• Du richtest ein effektives Projektrisikomanagement ein und verantwortest das Projektcontrolling sowie ein transparentes Reporting.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und Transformationsprojekten.
• Bestenfalls kannst du Erfahrung in der Consulting Branche vorweisen.
• Du kannst eine Zertifizierung im Projektmanagement vorweisen (z.B. PRINCE2, PMI oder IPMA).
• Du bist sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder vergleichbaren Lösungen.
• Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien, Prozessoptimierung und IT-Innovationen zeichnet dich aus.
• Starke Problemlösungskompetenz und Leidenschaft für professionelles Projektmanagement zählen ebenfalls zu deinen Kompetenzen.
• Du besitzt die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren und Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen zu entwickeln.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung (100.000€ - 120.000€/ Jahr - abhängig von deiner Erfahrung) sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!