Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Senior Lead Engineer Teamcenter Architecture & Implementation (w/m/d)

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      • Vollzeit Teilzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Wir suchen einen erfahrenen Senior Lead Engineer für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer PLM-Applikation Siemens Teamcenter. Sie gestalten die Usability und Integration des Active Workspace und optimieren PLM-Prozesse. Fundierte Kenntnisse in C++, JavaScript, Java und MS SQL sind erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits werden geboten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidenheim, Deutschland
      • Mitarbeiter: Über 11.000 weltweit
      • Produkte: Medizin- und Pflegeprodukte
      • Unternehmenskultur: Innovation und Nachhaltigkeit
      • Submarken: MoliCare, Veroval

      Text wurde mit KI erstellt

      Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

      Verstärken Sie unser Team als

      Senior Lead Engineer Teamcenter Architecture & Implementation (w/m/d)

      Heidenheim an der Brenz

      Wir suchen einen erfahrenen Senior Lead Engineer Teamcenter Architecture & Implementation (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Product Lifecycle Management (PLM)-Applikation Siemens Teamcenter unterstützt. Sie arbeiten dabei in einer harmonisierten Systemlandschaft, in der Teamcenter als zentrales PLM-System dient und über zahlreiche Schnittstellen in unsere SAP-ERP-Umgebung und weitere Applikationen integriert ist. Unsere Anwender arbeiten vollständig im Active Workspace, weshalb Sie insbesondere dessen Weiterentwicklung, Usability und Integration maßgeblich mitgestalten. Gemeinsam mit einem dynamischen Team werden Sie unsere PLM-Prozesse zielgerichtet optimieren und digital voranbringen.

      Aufgaben:

      • Analyse, Design und Implementierung von Siemens Teamcenter und weiteren PLM Applikationen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse im Product Lifecycle Management (PLM)
      • Übernahme der fachlichen Führung des technischen PLM-Teams
      • Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den IT-Businesspartnern auf Basis der bestehenden Kundenanforderungen
      • Umsetzung der Anforderungen und Einbettung in die aktuelle Systemlandschaft
      • Definition und Durchführung von Testszenarien
      • Dokumentation der Systemlösungen (z.B. Pflichtenheft, Testdokumentation)
      • Bearbeitung von Service Requests, Change Requests und Incidents im Verantwortungsbereich
      • Leitung und Mitarbeit in Projekten zur IT-Implementierung neuer PLM Prozesse

      Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker, Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, beispielsweise Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
      • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von Siemens Teamcenter (Active Workspace)
      • Fundierte Kenntnisse in C++ (ITK), JavaScript und Java sowie im Umgang mit MS SQL
      • Erfahrung im Design und Implementierung von API-Schnittstellen und Datenmodell (BMIDE)
      • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
      • Projekterfahrung (Projektmitarbeit und Projektmanagement)
      • Analytische Problemlösungs- und Planungsfähigkeiten
      • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

      Benefits:

      • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
      • International Mobile Working
      • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
      • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
      • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
      • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
      • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
      • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
      • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
      • JobRad Leasing
      • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

      Veröffentlicht am 26 Jan. 2026

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