Senior IT Engineer Rechenzentrum Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination von Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur in unserem Rechenzentrum
• Anleiten von technischen Experten bei Aufbau und Konfiguration von Komponenten
• Installation, Konfiguration und Betrieb von Plattformkomponenten (VMware/vCenter, Dell-HCI-Cluster)
• Administration von Windows-Server-Umgebungen (DC, AD, DNS, Zertifikate, Patch-/User-Management)
• Betrieb interner Netze (LAN, OOBM-, Admin- und Managementnetze, Cisco-Switches) sowie Netzwerkübergänge und FirewallsUnterstützung und Betrieb der VDI-Infrastruktur (Citrix, Image-Management, Windows 11)
• Betrieb und Weiterentwicklung von Logging-/Monitoring-Lösungen (Splunk), inkl. Analyse und Alerting
• Mitwirkung bei IAM-Umsetzungen (AD-Hardening, Multitier-Strukturen)
• Dokumentation von Infrastrukturkonfigurationen und Betriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team mit regelmäßigen Präsenzzeiten in unserem Büro im Raum Bonn (mind. 60% - 80% der Arbeitszeit)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Min 4-jährige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren
• Fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration, im speziellen Windows-Server-Umgebungen
• Erfahrung in Virtualisierung (VMware/vCenter, Dell-HCI) und Citrix VDI
• Kenntnisse im Betrieb von Monitoring- und Security-Lösungen (z. B. Splunk, IDS/IPS)
• Grundlagen in IAM-Design und Active Directory Hardening
• Erfahrung mit BSI-Grundschutzkonformen Härtungsvorgaben
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und empfängergerechte Kommunikation

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning