(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Ihre Mehrwerte

Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit. Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup

Das können Sie bei uns leisten

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
• Sie agieren als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten diese in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie verantworten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sämtliche Recruiting-Aktivitäten
• Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
• Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ

Damit begeistern Sie uns

• Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit und haben gute Kenntnisse in den Themenfeldern Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Eigenmotivation ist für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke aus und haben die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Ein versierter Umgang mit MS Office sowie bestenfalls mit SAP runden Ihr Profil ab