Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Senior C# Entwickler - remote (w/m/d)

      • Hypoport Hypoport
      • Hamburg Hamburg (+20)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Hamburg, Kiel, Rostock, Greifswald, Bremen, Göttingen, Hannover, Berlin, Cottbus, Leipzig, Dresden, Erfurt, Magdeburg, Köln, Essen, Frankfurt (Main), Darmstadt, München (Landeshauptstadt), Nürnberg, Stuttgart.
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Senior C#/.NET-Entwickler für Backend-Entwicklung im PropTech-Umfeld gesucht. Aufgaben umfassen Feature-Entwicklung, Code-Reviews und Softwarearchitektur in agilen Teams. Voraussetzungen: sehr gute C#/.NET- und SQL-Kenntnisse, Englisch C1 und Deutsch B2. Remote deutschlandweit möglich.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 200
      • Branche: Immobilienbewertung und Beratung
      • Unternehmenskultur: Innovativ und dynamisch
      • Dienstleistungen: Immobilienbewertung, Beratung, Analyse

      Text wurde mit KI erstellt

      Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

      Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

      Du liebst gute Softwarearchitektur? Wir auch. Als (Senior) C# Entwickler (w/m/d) erwartet dich ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, stabile Plattformen und moderne Engineering‑Standards den Unterschied machen. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen.

      Arbeitsort: Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote – du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

      Woran du arbeitest:

      • Du entwickelst und betreibst Backend‑Anwendungen auf Basis von C# und .NET in einem überwiegend Microsoft‑basierten Tech‑Stack (u. a. Windows Server, MS SQL).
      • Du setzt neue Features um und entwickelst bestehende Anwendungen weiter – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
      • Du arbeitest eng mit Product Manager:innen und Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst eigene technische Lösungsansätze ein.
      • Du bist Teil eines agilen Teams (Scrum mit Tendenz zu Kanban) und gestaltest den Entwicklungsprozess aktiv mit.
      • Du stellst die Softwarequalität durch Tests, Code‑Reviews und saubere Architekturen sicher.
      • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Entwicklerteams und bringst dich als Sparringspartner:in oder technische:r Impulsgeber:in ein.

      Was du mitbringst:

      • Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Microsoft SQL Server) und API‑Schnittstellen.
      • Ein solides Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, Wartbarkeit, Performance und Security.
      • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.
      • Bereitschaft, Testing als festen Bestandteil deiner Entwicklungsarbeit zu verstehen (Unit‑, Integrations‑, E2E‑Tests).
      • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
      • Lust, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und technische Standards mitzugestalten.

      Das bekommst du von uns

      • Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
      • Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
      • Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
      • Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
      • Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding-Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
      • On top: Du profitierst von Hypoport-Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

      Veröffentlicht am 25 Juni 2026

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