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      Sachbearbeiter SAP Systembetreuer Projekte und Prozesse (m|w|d)

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      • Bingen (Rhein) Bingen (Rhein) (+100)
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      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in KĂĽrze
      Als Schnittstellenmanager verbinden Sie Kundenservice und IT, überwachen SAP-Monitore und optimieren Prozesse. Sie erstellen Prozessdokumentationen, führen Schulungen durch und unterstützen Projekte. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Standort: Bingen.

      Text wurde mit KI erstellt

      Ăśber das Unternehmen
      • Hauptsitz: Bingen am Rhein
      • Mitarbeiterzahl: Ăśber 4.000
      • Branche: GlĂĽcksspiel und Unterhaltung
      • Produkte: Spielautomaten und Casinos
      • Unternehmenskultur: Innovativ und kundenorientiert

      Text wurde mit KI erstellt

      Ihre Aufgaben

      • SAP im Tagesgeschäft: SAP läuft täglich – und Sie sorgen dafĂĽr, dass alles rund funktioniert. Dazu gehört der Blick auf relevante Funktionen und Monitore ebenso wie das Klären von Auffälligkeiten gemeinsam mit den Fachbereichen.
      • Ansprechperson im Arbeitsalltag: Als verlässliche Anlaufstelle unterstĂĽtzen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um SAP und tragen dazu bei, dass Abläufe klar und praktikabel bleiben.
      • Prozessverständnis: Sie arbeiten sich in Prozesse ein, erkennen HintergrĂĽnde und tragen dazu bei, dass die Abläufe im Alltag stabil und nachvollziehbar bleiben.
      • System- und Toolbetreuung: Auch angrenzende Anwendungen behalten Sie im Blick und bringen Ihre Erfahrung aus dem Alltag ein, um die Nutzung weiter zu verbessern.

      Ihr Profil

      • Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bildet Ihr Fundament und sie fĂĽhlen sich in einem technischen Umfeld wohl.
      • SAP-Kenntnisse: Sie arbeiten bereits sicher mit SAP und hatten idealerweise bereits BerĂĽhrungspunkte in SD oder CS.
      • Offenheit fĂĽr Neues: Neue Themen wecken Ihre Neugier – Sie arbeiten sich gerne ein und erweitern Ihr Wissen kontinuierlich.
      • Persönlichkeit: Teamgeist, Entschlusskraft und ein lösungsorientierter Ansatz zeichnen Sie aus. Mit Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.

      Was wir bieten

      • Betriebliche Altersvorsorge : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LĂ–WEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
      • Betriebsarzt : In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte fĂĽhren zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.
      • Firmenevents : Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
      • Unfallversicherung : FĂĽr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
      • Weiterbildungsangebot : Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten fĂĽr die persönliche und fachliche Entwicklung.
      • Kinderbetreuungszuschuss : Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstĂĽtzt LĂ–WEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten fĂĽr die Betreuung ihrer Kinder.
      • Kantine : Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren MenĂĽs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse fĂĽr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
      • Flexible Arbeitszeit : Bei LĂ–WEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume fĂĽr die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
      • Gewinnbeteiligung : Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LĂ–WEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
      • Benefitcard : Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
      • Betriebliches Gesundheits-management : Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. DafĂĽr entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
      • Firmenfitness : Die LĂ–WEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft.
      • Langfristige Perspektive : Spielräume fĂĽr Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
      • JobRad : Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengĂĽnstig ĂĽber Ihren Arbeitgeber leasen.
      • Rabatte : Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LĂ–WEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte fĂĽr bekannte Marken.
      • Betriebssport : An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften. Unter anderem ein FuĂźball und ein E-Darts-Team.

      Aktualisiert am 22 Mar. 2026

      Veröffentlicht am 22 Dez. 2025

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