Sachbearbeiter KV-Abrechnung (m/w/d)

Sie erstellen und bearbeiten Abrechnungen für medizinische Leistungen und Blutprodukte unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben

Sie koordinieren und optimieren die Abrechnungsprozesse für angeschlossene Praxisstrukturen (z. B. MVZ) und stellen die korrekte KV-Abrechnung sicher

Sie führen Spezialabrechnungen für unsere Vertragskunden durch und kontrollieren regelmäßig die Abrechnungsqualität

Sie kommunizieren mit Fachabteilungen, Kliniken und Kostenträgern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mit

Sie stellen die Einhaltung von EBM- und GOÄ-Richtlinien sicher und unterstützen bei der Nutzung von SAP R3 oder S4 Hana (Modul SD)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen / Bürokaufmann/-frau, oder Qualifikation als PTA / MFA mit Erfahrung im Abrechnungswesen (Krankenhäuser, KV, Krankenkassen)

Fundierte Kenntnisse in EBM und GOÄ sowie idealerweise Erfahrung mit SAP R3 oder S4 Hana (Modul SD)

Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Engagement

Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zur Digitalisierung von Prozessen

Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, um effektiv mit in- und externen Partnern zusammenzuarbeiten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen