Referent:in fachliche Entwicklung (m/w/d)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards, Verfahren und Qualitätsprozessen im Sinne einer lernenden Organisation
• Mitarbeit in Projekten sowie Begleitung von Organisations-, Struktur- und Konzeptentwicklungen
• Übernahme koordinierender Back-Office-Aufgaben
• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung interner Qualifizierungsstrukturen für Leitungs- und Fachkräfte
• Unterstützung in der Personalbedarfsplanung, Dienstplanung, Auslastungssteuerung sowie im Personalcontrolling
• Mitwirkung an Wirtschaftsplanung und Budgetanalyse

Das wünschen wir uns von dir:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, BWL im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Absicht ein Studium aufzunehmen
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII, BTHG)
• Mindestens zweijährige Erfahrung in der Personalverantwortung und im Bereich von sozialen Dienstleistungen im Schichtbetrieb
• Erfahrung in Projektarbeit, Organisationsentwicklung sowie Qualitätsmanagement
• Analytische Stärke und sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Dienstplanungssoftware
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, Belastbarkeit und Gestaltungswille
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.