Referent Projekt Management Office – Schwerpunkt Infrastruktur und EE-Anlagen (m/w/d)

Wir erfinden was: Die Abteilung „Ingenieurbau Infrastruktur und EE-Anlagen" ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Betreuung von Projekten im Bereich von Liegenschaften und Verwaltungsgebäuden sowie erneuerbare Energieanlagen. Sie koordiniert die Konzeption, technische Planung, das Projektmanagement, die Bauausführung und die Inbetriebnahme unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und gesetzlichen Vorgaben.

• Steuerung, Koordination und sorgfältige Vollständigkeitsprüfung der Projektaufträge sowie Sicherstellung eines transparenten und reibungslosen Informationsflusses
• Ermittlung und fundierte Bewertung des generischen Ressourcenbedarfs je Projekt (Art und Umfang) im Ressourcenplanungstool sowie enge Abstimmung der Ressourcenzuteilung mit den Gruppenleitungen
• Multiprojektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gemäß der Priorisierungslogik des HAMBURG WASSER‑Portfoliomanagements, inklusive frühzeitiger Identifikation und Bewertung von Ressourcenkonflikten
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projektmanagement nach den Vorgaben des zentralen PMO sowie aktive Begleitung beim Aufbau und Ausbau relevanter Kompetenzen
• Qualitätssicherung zur Erreichung der vom zentralen PMO definierten Ziele in Bezug auf Reifegrad im Projektmanagement und Qualifikation der Projektleitenden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Ressourcen‑ sowie Multiprojektmanagement von Bauvorhaben
• Praxis im operativen Projektmanagement sowie in der Kalkulation von Honoraren und Eigenleistungen, einschließlich Anwendung der HOAI
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement‑ und Ressourcenplanungssoftware (z. B. MS Project)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.