Referent Innovationsmanagement Unternehmensentwicklung (m|w|d)

Diese spannenden Aufgaben warten

• Bei uns entwickelst du eigene Innovationsideen, stimmst diese mit relevanten Fachbereichen ab und führst sie bis zur Validierung weiter.
• Darüber hinaus begeisterst du Mitarbeitende und Führungskräfte für Innovationen, motivierst sie zur aktiven Mitgestaltung und entwickelst passende Formate für Austausch und Beteiligung.
• Mit deinem Engagement übernimmst du Verantwortung für gruppenweite Innovationsaktivitäten und treibst deren Umsetzung innerhalb der gesamten enviaM-Gruppe voran.
• Außerdem erkennst du neue Geschäftsfelder, Geschäftsmodelle und Geschäftsideen, entwickelst diese weiter, validierst ihre Potenziale und initiierst die Umsetzung.
• Durch fundierte Marktanalysen und Screenings identifizierst du Wachstums-, Synergie- und Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Ergänzend dazu initiierst, leitest oder begleitest du Innovationsinitiativen sowie Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.

Ein Profil, das uns begeistert

• Du begeisterst dich für Innovationen und verstehst es, andere Menschen für neue Ideen zu gewinnen und zur aktiven Mitwirkung zu motivieren.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit.
• Idealerweise bringst du bereits einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Innovationsmanagement mit.
• Dank deines ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögens erkennst du komplexe Zusammenhänge schnell und entwickelst daraus tragfähige Lösungen.
• Du arbeitest gern im Team, bringst Menschen zusammen und überzeugst durch eine offene und kommunikative Art.
• Außerdem hast du Erfahrung in der Entwicklung, Erstellung und Bewertung von Geschäftsmodellen.
• Nicht zuletzt gelingt es dir, technische, wirtschaftliche und vertriebliche Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und daraus innovative sowie zukunftsfähige Lösungen abzuleiten.

Dein Impuls zum Thema Innovation

Bitte sende uns zusammen mit deinem aktuellen Lebenslauf einige erste Gedanken dazu, wie du Mitarbeitende und Führungskräfte in der enviaM-Gruppe für Innovation begeistern und sie zur aktiven Mitgestaltung motivieren würdest. Uns interessieren insbesondere:

• Wie würdest du grundsätzlich vorgehen?
• Welche Formate oder konkreten Maßnahmen könntest du dir vorstellen?
• Wie würdest du aus ersten Impulsen eine nachhaltige Innovationsbewegung und umsetzbare Aktivitäten entwickeln?

Es geht uns nicht um ein fertiges Konzept, sondern um deine Perspektive, deine Ideen und deinen persönlichen Gestaltungsanspruch. Eine kurze, strukturierte Darstellung (maximal eine Seite A4) deiner Gedanken ist ausreichend.