
Text wurde mit KI erstellt
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Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Referent Governance, Datenschutz & Compliance (w/m/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Position ist befristet auf 3 Jahre.
Datenschutz und Compliance sind für Dich mehr als regulatorische Anforderungen? Dann gestalte gemeinsam mit uns ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. In dieser Rolle berätst Du Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und trägst dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu steuern.
Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Business, Recht und Technologie und begleitest vielfältige Themen rund um Governance, Datenschutz und Compliance. Du bringst Deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen und förderst die nachhaltige Verankerung regulatorischer Anforderungen im Unternehmen.
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt grundsätzlich zu gleichen Teilen in den Bereichen Datenschutz und Compliance. Abhängig von aktuellen Projekten, regulatorischen Anforderungen oder Unternehmensprioritäten kann sich der Fokus zeitweise auf einen der beiden Bereiche verlagern. So erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Compliance- und Datenschutzkultur beizutragen.
Veröffentlicht am 31 Juli 2026
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