Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Referent für Bewerbungsverfahren Konzessionen und Marktanalysen (m/w/d)*

      • HanseGas HanseGas
      • Quickborn Quickborn (+2)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Quickborn, Hamburg.
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit! Bearbeite strategische, energietechnische, -wirtschaftliche und konzessionsrechtliche Themen im Konzessionsmanagement. Sichere den Erfolg im Konzessionswettbewerb, manage Angebotsprozesse und analysiere das Geschäftsumfeld. Profitiere von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Quickborn, Schleswig-Holstein
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.000 Beschäftigte
      • Tätigkeitsbereich: Energieversorgung und Netzbetrieb
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom- und Gasnetze

      Text wurde mit KI erstellt

      Hier wartet eine Aufgabe, die uns voran bringt!

      Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Zukunft der Energieversorgung und unseres Unternehmens gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du Verantwortung, setzt Impulse und bringst deine Ideen ein – für eine sichere, nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Bei uns bearbeitest du strategische, energietechnische, -wirtschaftliche, und konzessionsrechtliche Themen im Konzessionsmanagement.

      Deine Aufgabe – Erfolg im Konzessionswettbewerb

      • Erfolg sichern: Du stellst sicher, dass wir mit unseren Konzessionsbewerbungen im Wettbewerb auch künftig erfolgreich sind. Denn: Ohne Verträge keine Netze!
      • Angebotsprozesse managen: Du erstellst die Konzessionsangebote (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge), präsentierst diese bei unseren Kunden und unterstützt auch unsere Juristen dabei, unsere Rechtsposition zu vertreten.
      • Zukunft gestalten: Du analysierst das Geschäftsumfeld (u.a. Wettbewerber, Technik, Regulatorik) und entwickelst die Inhalte unserer Angebote kontinuierlich und gezielt weiter. Du bist damit ein wichtiger Treiber für die kunden- und marktorientierte Transformation unseres Unternehmens.
      • Netzwerken: Du stehst im intensiven fachlichen Austausch mit Expert*innen innerhalb der Unternehmensgruppe und konzernweit.

      Das bringst du mit

      • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) vorzugsweise in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch interdisziplinär und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, im Projektmanagement oder in der Vertragsgestaltung.
      • Kommunikationsstärke und Denkvermögen: Du hörst genau zu. Komplexe Sachverhalte durchdringst du schnell, du stellst die richtigen Fragen und hast oft auch schon eine Idee zu Antwort. Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich sehr klar und gut verständlich zu vermitteln. Andere hören dir zu, weil sie dich und deine Meinung schätzen.
      • Eigeninitiative und Belastbarkeit: Du treibst deine Themen zielorientiert mit Leidenschaft und Pragmatismus voran. Auch in längeren Phasen hoher Arbeitsbelastung behältst du das Wesentliche im Blick und bleibst stabil, motiviert und effizient.
      • Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit mit anderen und weißt, dass wir gemeinsam so viel mehr schaffen können. Du teilst dein Wissen und unterstützt KollegInnen. Wenn du Unterstützung brauchst, hast du keine Scheu nachzufragen.
      • Offenheit: Du begegnest Veränderungen mit Neugierde und Zuversicht und mit der Ambition die Veränderungen ggf. aktiv mitzugestalten.

      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

      Die Weihnachtszeit und der Jahreswechsel stehen vor der Tür – eine Zeit, in der wir alle eine kleine Pause genießen. Daher kann es vorkommen, dass die Bearbeitung deiner Bewerbung etwas länger dauert als gewohnt. Wir versprechen dir jedoch, dass wir uns so schnell wie möglich bei dir melden. Vielen Dank für dein Verständnis!

      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich

        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität

        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe

        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit

        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung

        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie

        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit

        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung

        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      Veröffentlicht am 05 Jan. 2026

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