Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Projektmanagerin / Ingenieurin Digitale Schaltungsdokumentation (m/w/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Elektroingenieurin mit Erfahrung in elektrischen CAD-Systemen (EPLAN, Engineering Base) gesucht. Analyse und Weiterentwicklung der digitalen Schaltungsdokumentation, Tool-Einführung sowie Product-Owner-Rolle. Kenntnisse in Datenmodellen und Prozessstandards für interdisziplinäre Projektarbeit erforderlich.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt

      Ich entwickle die CAD-Toollandschaft von 50Hertz weiter und gestalte die digitale Zukunft der Schaltungsdokumentation.


      Das macht diesen Job für mich interessant: Die Schaltungsdokumentation ist eine zentrale Grundlage für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung der 50Hertz Anlagen. In dieser Rolle definiere ich die strategische Ausrichtung der Dokumentations- und Toollandschaft und schaffe die Grundlagen für einheitliche Prozesse, Datenmodelle und Standards. Ich arbeite an der Einführung neuer elektrischer CAD-Lösungen, gestalte deren Integration in die Unternehmensprozesse und unterstütze die technischen Asset Manager*innen bei der nachhaltigen Umsetzung. So schaffe ich eine Grundlage für einen sicheren Netzbetrieb und die Energiewende.


      Meine Aufgaben:

      • Analyse der aktuellen Schaltungsdokumentation bei 50Hertz, Beschreibung aktueller Anwendungsfälle und Arbeitsweisen zur Ableitung eines Zielbilds der digitalen Schaltungsdokumentation inklusive Tool-Anforderungen, Umsetzungs-Roadmap und Rollenmodell,
      • Fachliche Steuerung der Bewertung, Auswahl und Einführung neuer elektrischen CAD-Tools (wie bspw. EPLAN oder Engineering Base) inkl. notwendiger Ausschreibungen, Beschreibung neuer Arbeitsweisen sowie Überarbeitung technischer Richtlinien,
      • Übernahme der Product-Owner-Rolle im Asset Management in Richtung IT zur Integration der neuen Software in unsere 50Hertz-Datenmodelle,
      • Sicherstellen der erfolgreichen Einführung und nachhaltigen Nutzung der neuen Softwarelösungen durch User-Tests, Schulungen, fachliche Beratung und zielgruppengerechte Kommunikation,
      • Mitwirkung in branchenweiten Fachgremien der Energiewirtschaft und Hinwirken auf ein einheitliches Vorgehen im Bereich der Übertragungsnetzbetreiber.


      Meine Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Dokumentations-prozesse,
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung, Einführung oder fachlichen Beratung von elektrischen CAD-Systemen sowie im Zusammenspiel zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern,
      • Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und in tragfähige Standards, Datenmodelle, Prozesse und Roadmaps für moderne Engineering-Lösungen wie Engineering Base, EPLAN oder vergleichbare Systeme zu überführen,
      • Ausgeprägte Team-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau sowie Erfahrung in der strukturierten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams, Stakeholdern und externen Partnern,
      • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
      • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
      • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
      • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
      • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
      • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
      • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
      • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
      • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

      Veröffentlicht am 10 Aug. 2026

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