Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d)

Ich steuere zentrale Projekte im Netzbetrieb und treibe so die Energiewende aktiv voran.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte im Netzbetrieb - von der Planung bis zur Umsetzung - und trage so aktiv zur Energiewende und zum sicheren Betrieb des Hochspannungsnetzes bei.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für Termine, Budgets und Ressourcen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern (z. B. Hochspannungsgerätetausch),
• Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz,
• Begleitung von Vergabeverfahren sowie Vertragsmanagement im Projekt,
• Organisation der Projektzusammenarbeit und des Informationsflusses sowie Weiterentwicklung von Standards im Projektmanagement.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossener technischer Fachwirt/ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Energietechnik (v. a. Primärtechnik/Umspannwerke: Planung, Bauleitung, Inbetriebnahme, Dokumentation),
• Mehrjährige/Nachweisbare Projektleitungs‑Expertise (Budget‑/Termin‑/Ressourcensteuerung) und starkes Stakeholder‑Management,
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Infrastrukturprojekten oder dem Betrieb elektrischer/ baulicher Anlagen im Hochspannungsbereich,
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Project.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin