Projektleiter für Bauprojekte (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir schnellstmöglich eine Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Verantwortung für Projektentwicklung und -realisierung von Betriebsimmobilien, z. B. Büro- und Werkstattgebäude (überwiegend Bauen im Bestand)
• Verantwortung von Planungen, Ausschreibungen und Realisierung von Bauprojekten und Umbauten inkl. Projektcontrolling
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der zugeordneten Projekte (Projektmanagement und -steuerung)
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros sowie ausführenden Unternehmen und Dienstleistern
• Erstellung von Reports, Dokumentationen und Präsentationen
• Bauherrenvertretung im Rahmen der verantworteten Projekte
• Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Absprache mit der Führungskraft

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast Interesse an Bauvorhaben im Hochbau.
• Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen im Projektmanagement.
• Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit und Betriebssport
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards