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      Praxisanleiter w|m|d

      • Fahrtkostenzuschuss
      • Sozialleistungen
      • Mitarbeiterrabatte
      • Tarifvertrag
      • Sabbatical
      • Öffentlicher Dienst
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      Praxisanleiter w|m|d

      • SRH SRH
      • Suhl Suhl
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheitswesen Gesundheitswesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Die SRH sucht einen Praxisanleiter (w|m|d) im Pflegebereich. Aufgaben umfassen die Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Anleitung und Bewertung von Auszubildenden, Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Erstellung von Lernaufgaben. Attraktive Vergütung, Altersversorgung und vielfältige Benefits werden geboten.
      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidelberg, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 16.000
      • Tätigkeitsbereich: Bildung und Gesundheit
      • Unternehmenskultur: Innovativ und werteorientiert
      • Submarken: SRH Hochschulen, SRH Kliniken

      Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

      Aufgabe:

      aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- und Stationsleitung sowie Schulleitung Begleitung von Lernstandskontrollen, Leistungsüberprüfungen und der praktischen Abschlussprüfung
      Übergreifende Sicherstellung der Ausbildungsqualität
      Erstellung von praktischen Lernaufgaben sowie deren fachliche Überprüfung

      Profil:

      abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
      Patientenorientierte, teamfähige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
      hohes Maß an Sozialkompetenz
      Bereitschaft zur Praxisanleitung in allen pflegerischen Bereichen

      Wir bieten:

      attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
      Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
      interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
      unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
      familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
      vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
      Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
      Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
      gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
      Unterstützung bei der Wohnungssuche
      gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
      Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

      12 Dez. 2024

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