Personaleinsatzplaner / Dienstplankoordinator (m/w/d) Großbeeren

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.

• Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung für den gesamten Entnahmebereich im Land Brandenburg und in Berlin sowie für die Mitarbeitenden des Fuhrparks in Großbeeren unter Berücksichtigung der vertraglichen Arbeitszeiten, des Arbeitszeitgesetzes sowie weiterer innerbetrieblicher und gesetzlicher Regelungen

• Sie überwachen und steuern alle Zeitkonten der Mitarbeitenden in der elektronischen Zeiterfassung und stellen die Einhaltung der entsprechenden Betriebsvereinbarungen sicher

• Sie führen die erforderlichen Eingaben im elektronischen Zeitwirtschaftssystem durch, einschließlich der Dienstplanung über Edgeblood

• Sie sind für die Urlaubsplanung der zu betreuenden Mitarbeitenden verantwortlich

• Sie erledigen weitere anfallende Büro- und Verwaltungsarbeiten in diesem Aufgabenbereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem logistischen und / oder kaufmännischen Bereich

• Idealerweise Berufserfahrung als Dienstplaner / Dispatcher (w/m/d) im Logistikbereich

• Sicherer Umgang mit gängiger Software und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.083 € bis 3.585 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung

• Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. plus

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache (nach der Einarbeitung)

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Arbeitsort ist in 14979 Großbeeren, Märkische Allee 21.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Thurley freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–156.