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      Nachwuchs-Teamleiter Instandhaltung (w/m/d)

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      • Deutsche Bahn AG Deutsche Bahn AG
      • Hamburg Hamburg
      • Vollzeit Vollzeit
      • Produktion & Fertigung Produktion & Fertigung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Nachwuchs-Teamleiter Instandhaltung im Schienenverkehr Hamburg. Aufgaben: Lean-Management, Gefährdungsbeurteilungen, Optimierung der Fahrzeuginstandhaltung und Teamführung. Voraussetzung: technische Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker, IT-Kenntnisse und Schichtbereitschaft.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Berlin, Deutschland
      • Über 300.000 Mitarbeiter weltweit
      • Führender Anbieter im Transportsektor
      • Diverse Submarken wie DB Regio
      • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

      Text wurde mit KI erstellt

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nachwuchs-Teamleiter Instandhaltung (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH

      Deine Aufgaben:

      • Förderung und Umsetzung von Lean-Prinzipien sowie kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Prozesse in der Instandhaltung
      • Vertretung der Teamleiter und Übernahme von Führungs-, Projekt- und administrativen Aufgaben im Urlaubs- und Krankheitsfall
      • Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
      • Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Optimierung und Stabilisierung betriebsnaher sowie schwerer Fahrzeuginstandhaltung an allen Standorten
      • Unterweisung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden in Regelwerken, Arbeitsschutz und Qualitätsthemen
      • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Brandschutzstandards sowie Initiierung und Umsetzung von Korrektur- und Sofortmaßnahmen bei Abweichungen

      Dein Profil:

      • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in
      • Erste Führungserfahrung in der Instandhaltung oder in vergleichbaren Bereichen von Vorteil
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
      • Wirtschaftliches und betriebliches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
      • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Tools
      • Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
      • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit inklusive Nachtschicht

      Das ist uns wichtig:

      Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

      Deine Benefits

      • Freifahrten

        Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

      • Freizeit sponsored by Bahn

        Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

      • Individuelle Weiterentwicklung

        Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

      • Wahlmodell

        Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

      • Attraktive Konditionen

        Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

      Hinweise

      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Veröffentlicht am 04 Juli 2026

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      Nachwuchs-Teamleiter Instandhaltung (w/m/d)

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