Musiktherapeut (m/w/d)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

Das Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie (AdöR), als psychosozialer Komplexanbieter, bietet grundlegende Leistungsangebote im Krankenhausbereich, in der Gemeindepsychiatrie und im Maßregelvollzug. Im Jahr 2020 wurde das Modellvorhaben, §64 b SGB V vertraglich etabliert. Dies bedeutet für das Pfalzklinikum und die Versorgungsregion eine Weiterentwicklung ihrer Angebote. Der Fokus der Leistungserbringung liegt auf einer gemeindenahen und Umfeld bezogenen psychiatrischen Versorgung. Im Modellvorhaben verlagern sich die Schwerpunkte deutlich von stationärer zu teilstationärer und der Zuhause-Behandlung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Planen und Durchführen von musiktherapeutischen Angeboten, sowohl als Gruppen- wie auch als Einzelherapie im Fokus der Lebenswelt der Klient*innen mit dem Schwerpunkt Erwachsenenpsychiatrie
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Digitale Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen und erstellen von Berichten
• Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen und musiktherapeutischer Behandlungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Musiktherapeut (m/w/d) B. A.
• Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Berufsfeld der Musiktherapie
• Fähigkeit zum selbständigen, zielführenden Arbeiten und Handeln
• Initiative, Engagement und Selbstkompetenz
• Respektvolle Begegnung in der Zusammenarbeit mit Klient*innen und Kolleg*innen
• Freude an Kommunikation, Kontaktfähigleit und Netzwerkkompetenz
• Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten

• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a
• Ein engagiertes, motiviertes und multiprofessionelles Team
• Ein unterstützendes und förderndes Arbeitsklima in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Erhaltung der Work-Life Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zB: Wellhub, Jobrad
• Coporate Benefits für unsere Mitarbeitenden
• Deutschland-Ticket, Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze