Mitarbeiter*in Zentrale Anlaufstelle Hospiz (m/w/d)

Aufgaben:

• Co-Leitung im Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin (Moderation, Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung, Begleitung der Regionalgruppen, Mitwirkung in der Projektwerkstatt)
• Fachberatung für Bürgerinnen und Bürger im Land Berlin sowie der Institutionen zur medizinisch-pflegerischen und sonstigen Versorgung am Lebensende, incl. Vorsorgeinstrumente
• Koordination und Schulung haupt- und ehrenamtlicher Patientenverfügungsberaterinnen und -berater
• Organisation und Durchführung interner und externer Bildungsangebote
• (Mit)Gestaltung eigener (Vorsorgenetzwerk Berlin, Diversität, Arbeitskreis Trauer Berlin) und Mitwirkung in anderen relevanten Gremien (Land, Verbände, Träger und Einrichtungen)
• Dokumentation der Arbeit
• Pflege von Datenbanken (Hilfelotse) und ZAH-Internetseite
• Unterstützung der Standortleitung

Wir bieten:

• anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen im Team haupt- und ehrenamtlicher Engagierter
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• BGM, sonstige Vergünstigungen im Träger

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Pflege- oder Sozialmanagement, Soziale Gerontologie oder
• Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation Palliative Care

• Kompetenzen in der Beratung von Sterbenden, Nahestehenden und professionellen Versorgern
• Kenntnisse der Berliner Versorgungs- und Betreuungsstrukturen für Menschen am Lebensende
• Kompetenzen und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Moderation von Fachgruppen
• Fähigkeit zum selbständigen und projektbezogenen Arbeiten
• flexible und kooperative Mitarbeit im Team Haupt- und Ehrenamtlicher
• Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Sicherheit in der deutschen Sprache (Textsicherheit, Rechtschreibung)
• Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, proaktiv an Aufgaben heranzugehen
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, angemessenes Auftreten

• Regelmäßige Supervisionen & Coachings
• Angebote für mobiles Arbeiten
• kostenfreies, anonymes Mental Health Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• themenspezifische Konferenzen & Fachtagungen
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Dienstfahrrad-Leasing
• Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
• zahlreiche Vergünstigungen & Rabatte über unsere Mitarbeiter*innen-Portale
• kostenfreie Nachhilfe per App für Schulkinder & Azubis
• regelmäßige Team- & Unternehmensevents

• angeboten wird eine Teilzeitstelle (mind. 25 bis max. 30 Stunden pro Woche)
• Sie sind grundsätzlich flexibel in der Einteilung Ihrer Arbeitszeit (in der Regel von Montag bis Freitag)