
Text wurde mit KI erstellt
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Verstärken Sie unser mobiles Entnahme-Team in Teilzeit und begleiten Sie Blutspendetermine, die meist am Nachmittag und in den Abendstunden stattfinden
Begleiten Sie Blutspendetermine und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
Unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und sorgen Sie dafür, dass alle Geräte und Materialien geprüft und einsatzbereit sind
Seien Sie Gastgeber*in für unsere Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen
Mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), exam. Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in (jeweils m/w/d)
Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanülen ist wünschenswert
Bereitschaft, ab (Nach-)Mittag bis in den späten Abend hinein zu arbeiten – mit überwiegend freien Vormittagen für einen entspannten Start in den Tag
Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen
Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)
Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500 € (jeweils 500 € bei Arbeitsantritt, nach bestandener Probezeit sowie nach einem Jahr)
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 2.467 € bis 2.868 € (bei 80 % Stellenumfang) je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung
Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Keine Nacht- und nur selten Wochenenddienste
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Veröffentlicht am 09 Nov. 2026
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