Medizinische Fachangestellte / MFA / Krankenschwester (m/w/d) Berlin

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

• Sie verstärken unser Entnahme-Team im Institut Berlin in Vollzeit (wechselnd in Früh- und Spätschicht)

• Sie führen nach entsprechender Einweisung maschinelle Hämapheresen durch und prüfen alle für die Entnahme benötigten Geräte und Materialien

• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von venösen Blutentnahmen und arbeiten dabei präzise nach Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen

• Sie agieren als Gastgeber*in für unsere Blut- und Plasmaspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis hin zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen

• Sie leiten den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein, indem Sie Vollblut- und Plasmaspenden mittels Venenpunktion entnehmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), exam. Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in, Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (ZFA) (jeweils m/w/d)

• Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanülen ist wünschenswert

• Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen

• Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500 € (jeweils 500 € bei Arbeitsantritt, nach bestandener Probezeit sowie nach einem Jahr)

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet

• Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können

• 30 Tage Urlaub

• Verlässlicher Dienstplan

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Anne Lehmann freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–168.