Bei BRITA treibst du unter anderem die Nachhaltigkeitsstrategie und die Transformation Richtung Net‑Zero voran. Wenn du gerne strategisch-konzeptionell arbeitest, Spaß daran hast, komplexe Themen so zu strukturieren, dass Entscheidungen möglich werden und du dich in der Workshopmoderation wohl fühlst – dann bist du hier richtig.
Warum die Rolle wichtig ist
Du verstärkst unser Sustainability Team und hältst unser Langstrecken‑Thema Nachhaltigkeit lebendig. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Net‑Zero nicht „auf morgen“ geschoben wird, sondern heute schon konkrete Schritte gemacht werden – von Roadmaps über Stakeholder‑Formate bis hin zu Entscheidungsgrundlagen für Führungsteams. Außerdem bringst du deine Expertise und Ideen ein, damit der Nachhaltigkeits-Mindset bei BRITA weiter gestärkt und gelebt wird – auf allen Ebenen.
Dein Impact
- Strategische Konzepte & Roadmaps entwickeln: Du gestaltest den Weg zu unseren Nachhaltigkeits‑ bzw. Net‑Zero‑Zielen mit und bringst unsere Dekarbonisierungsstrategie auf die Straße.
- Workshops & Strategie‑Sessions: Du konzipierst, bereitest vor und moderierst Formate mit unterschiedlichen Stakeholdern – souverän von Projektteams bis zur Vorstandsebene.
- Stakeholder‑Einbindung: Du stellst sicher, dass Nachhaltigkeitskriterien in Entscheidungen einfließen und verankerst ein gelebtes Sustainability‑Mindset in der Organisation.
- Formate weiterentwickeln: Du baust Plattformen wie unser Sustainability Forum aus und sorgst für regelmäßige, wirksame Stakeholder‑Dialoge.
- Prozesse & Culture Change: Du setzt Prozesse auf, die Haltung und Verhalten langfristig verändern – weg von Aufschub, hin zu Umsetzung.
- Sparring & Zuarbeit: Du arbeitest eng mit der Director Sustainability und dem Team zusammen, übernimmst schrittweise Verantwortung in Themen wie Social Compliance und unterstützt bei Daten‑ und Reportingfragen.
Dein Profil
- Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet, z.B. Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder CSR
- Profunde und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG und idealerweise auch Dekarbonisierung vorzugsweise mit Beratungs‑Background bzw. aus strategischer Arbeit in Unternehmen.
- Konzeptionell & analytisch stark: Du strukturierst Komplexität, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf.
- Moderations‑ & Präsentationsskills: Du führst Workshops, präsentierst überzeugend und erstellst starke Folien (MS Office/PowerPoint).
- Exekutiv‑Reife: Sicher im Umgang mit Kund:innen sowie auf Vorstands-/GF‑Ebene.
- Regulatorik‑Know‑how: Vertraut mit ESG und gängigen Standards/Frameworks (z. B. CSRD, GRI, SBTi).
- Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift (Arbeitssprache), sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch.
- Mindset: Du hältst ein Langfrist‑Thema am Leben, treibst Entscheidungen und baust Netzwerke – mit Eigeninitiative, Teamspirit und Resilienz.
Du willst Nachhaltigkeit nicht nur diskutieren, sondern umsetzen? Bewirb dich jetzt und treibe Nachhaltigkeit bei BRITA voran.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2746