Logopäde (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin

Ein Arbeitstag bei uns

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

Gute Gründe für einen Wechsel

• ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung
• Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
• flexible Dienstplangestaltung
• individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
• temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
• jährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• interdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten
• qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
• eine gute Verkehrsanbindung

Was wir jetzt noch brauchen

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