Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Leitung Einkauf Gesundheitswesen (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Mönchengladbach Mönchengladbach
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Leitungsposition im Einkauf eines Gesundheitsunternehmens am Niederrhein. Verantwortung für Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und Budgetplanung. Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams. Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf sowie ERP-Kenntnisse erforderlich.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Gestalten Sie den Einkauf eines der größten Gesundheitsunternehmen am Niederrhein

      Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen und den Einkauf eines modernen Gesundheitsunternehmens aktiv weiterentwickeln? Sie denken unternehmerisch, führen Teams mit Wertschätzung und verstehen es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

      Bei der St. Augustinus Gruppe übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Einkaufsorganisation weiter, optimieren Beschaffungsprozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Zukunft unserer Unternehmensgruppe.

      Ihre Aufgaben als Leitung Einkauf

      • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufs
      • Steuerung und Optimierung sämtlicher Beschaffungsprozesse von der Ausschreibung über Preisverhandlungen bis zum Vertragsmanagement
      • Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie aktives Lieferantenmanagement
      • Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
      • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Versorgung aller Unternehmensbereiche
      • Verantwortung für Budgetplanung, Einkaufscontrolling und Kennzahlen
      • Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung effizienter Strukturen im Einkauf
      • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie relevanten internen und externen Schnittstellen

      Ihr Profil

      • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Einkauf oder Procurement
      • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
      • Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragswesen
      • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
      • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
      • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
      • Sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
      • Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder einer vergleichbaren Branche

      Ihre Vorteile im Einkauf

      • Eine dem Aufgabenbereich angemessene, außertarifliche Vergütung
      • Ein engagiertes Einkaufsteam mit hoher Fachkompetenz und echter Freude an Zusammenarbeit
      • Viel Freiraum, um Ideen einzubringen und den Einkauf nachhaltig weiterzuentwickeln
    • Business Bike

      Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

    • Fort- & Weiterbildung

      Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

    • Entwicklung & Perspektive

      Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

    • Sicherer Arbeitsplatz

      Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

    • Corporate Benefits

      Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

    • Moderne Führungskultur

      Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

    • Veröffentlicht am 15 Sept. 2026

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