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      Leiter*in für WGs für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

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      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Teilzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Leitungsstelle für Wohngruppen für Menschen mit Behinderung: Verantwortung für Teamführung, Budgetsteuerung und Konzeptentwicklung. Gesucht: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe. Teilzeit (75–100 %) möglich.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Sozial- und Gesundheitswesen
      • Unternehmenskultur: Gemeinnützig und unterstützend
      • Produkte: Pflege, Betreuung, Beratung

      Text wurde mit KI erstellt

      Ihre Aufgaben

      • Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und die Angebote des Wohnverbundes zu den betreuten Menschen passen
      • Sie kennen sich aus: Sie wissen über alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Bescheid und achten darauf, dass sie umgesetzt werden
      • Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen
      • Sie haben Ideen: Sie entwickeln das Konzept des Wohnverbundes im Sinne der Klient*innen stetig weiter
      • Sie nutzen die Zahlen: Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick, steuern eigenverantwortlich und kümmern sich um die Umsetzung

      Ihr Profil

      • Sie haben das Know How: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. erfolgreiches Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Pädagogik
      • Oder: Sie bringen einen Bachelor-Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit
      • On Top: Sie haben schon mehrjährige Erfahrungen als Leitung gesammelt, möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe
      • Nice to have: Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in Sozialmanagement
      • Sie sind Organisationstalent: Sie sind spitze im Projekt- und Prozessmanagement

      Unser Angebot

      • Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
      • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
      • Mobiles Arbeiten möglich
      • Diensthandy und Dienstlaptop
      • Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
      • Bezahlter Sonderurlaub
      • Krankengeldzuschuss
      • Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
      • Praxisanleitung
      • Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
      • Betriebliche Altersvorsorge

      Weitere Informationen

      Ihre Arbeitszeit: In Teil- oder Vollzeit möglich (75-100%), montags bis freitags, bei Notwendigkeit auch an Feiertagen und Wochenenden; Erreichbarkeit in Notsituationen Befristung: vorerst für 12 Monate befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

      Ihre Benefits

      Dienstfahrrad-Leasing

      Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

      30 Tage Urlaub

      Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

      Gemeinsam mehr Wir

      Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.

      psychologische Beratung

      Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

      Team-Events

      Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

      finanzierte Fortbildungen

      Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

      Veröffentlicht am 26 Mai 2026

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