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      Junior Sales Manager* - Food, Health Care, Industrial packaging

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      • Horn & Bauer Horn & Bauer
      • Schwalmstadt (Konfirmationsstadt) Schwalmstadt (Konfirmationsstadt) (+73)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Schwalmstadt (Konfirmationsstadt), Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Alsfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Bad Hersfeld, Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Frankenberg (Eder), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Gemünden (Felda), Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Kassel, Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Lauterbach (Hessen), Marburg, Marburg, Marburg, Marburg, Marburg, M.
      • Berufseinstieg Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Einstiegsposition als Junior Sales im industriellen Verpackungsmarkt. Unterstützung im Vertrieb, Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung von Verpackungslösungen. Strukturiertes Mentoring, hohe Lernkurve und regelmäßige Reisetätigkeit.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Schwalmstadt, Deutschland
      • Spezialisiert auf Verpackungslösungen
      • Familienunternehmen mit langer Tradition
      • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
      • Weltweite Präsenz und Kundenbetreuung

      Text wurde mit KI erstellt

      Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Junior Sales Manager*! ???? Du möchtest im Vertrieb durchstarten, Kundenbeziehungen aufbauen und dich im Verpackungsmarkt entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und Schritt für Schritt deine eigene Kundenbasis aufzubauen! #ArbeitenbeiHorn&Bauer​

      Deine Aufgaben
      • Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden.
      • Du lernst, Kundenbedarfe zu analysieren und passende Verpackungslösungen zu entwickeln.
      • Du identifizierst Potenziale für Neukunden und unterstützt bei der Marktbearbeitung.
      • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und Customer Service zusammen.
      • Schritt für Schritt übernimmst du eigene Kundenverantwortung.
      Dein Profil
      • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
      • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
      • Interesse an technischen Produkten und industriellen Märkten.
      • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten.
      • Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
      • Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift​.
      • Du bringst Reisebereitschaft (> 20 %) mit.

      Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

      Das bieten wir
      • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens ♻️: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
      • Strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Sales Manager.
      • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
      • Marktgerechtes Gehalt.
      • Erfolgsbeteiligung.
      • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).

      Veröffentlicht am 09 März 2026

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