IT Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d)

Wir schützen was: Das Team IT Projekt-, Portfolio- & Produktmanagement steuert und koordiniert alle strategischen und operativen Initiativen innerhalb der IT. Dazu gehören die Planung, Priorisierung und Überwachung des gesamten IT-Projektportfolios, die Sicherstellung transparenter Entscheidungsprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Produktlandschaft. Mit klaren Strukturen, methodischer Expertise und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern schafft das Team die Grundlage für eine effiziente, zielgerichtete und zukunftsorientierte IT-Ausrichtung.

• Leitung komplexer, unternehmensübergreifender IT‑Projekte im Bereich des digitalen Informationsmanagements, inklusive Steuerung aller technischen und organisatorischen Projektaspekte
• Priorisierung und Bewertung von IT-Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken und Wirtschaftlichkeit
• Koordination, kaufmännische Überwachung und Qualitätssicherung von IT‑Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
• Umsetzung projekt- und produktbezogener Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
• Durchführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Projekt‑Portfoliomanagements
• Führen der technischen Kommunikation mit internen und externen Software‑ und Systemzulieferern sowie Abstimmung von Entwicklungsthemen und Software‑Konfigurationen mit den Fachbereichen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
• Umfassende Praxiserfahrung im IT‑Projektmanagement, einschließlich Steuerung komplexer Vorhaben
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum)
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strategisch zu bewerten
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.