IT Procurement Manager (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst

• Im zentralen IT Einkauf hast Du u.a. die Verantwortung für das Category Management im IT sowie die operative und strategische Beschaffung von IT-Hardware, dazu gehört die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung langfristiger Beschaffungsstrategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zum Indirect Procurement und arbeitest in enger Abstimmung mit den IT Kollegen.
• Die Marktbeobachtung des IT-Marktes, um über Trends, Produkte und Preise informiert zu bleiben zählt zu Deinen Aufgaben.
• Die operative und strategische Beschaffung von IT-Hardware & Telecommunication liegt bei Dir, dazu zählt der eigenverantwortliche Abschluss von Verträgen gemäß Compliance Richtlinien, selbstständige Durchführung von Beschaffungsprozessen und deren operative Abwicklung sowie die Verwaltung neuer und bestehender Verträge.
• Bei Audits unterstützt oder wickelst diese auch selber ab und stellst darüber hinaus die Umsetzung interner und externer Vorgaben sicher.
• Du nimmst an Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung teil und treibst diese voran.
• Die Koordinierung des IT-Budgets mit IT-Controlling sowie die Ermittlung und Realisierung von Einsparungen liegen bei Dir.
• Zu Guter Letzt setzt Du proaktiv und selbstständig finanzielle Erkenntnisse zur Steuerung von IT-Investitionen um und stellst diese bereit.

Was Dich auszeichnet

• Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen.
• Eine Zusatzqualifikation z. B. als „Certified Professional Category Manager“ ist wünschenswert.
• Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest selbstständig und treibst Prozesse und Projekte proaktiv voran.
• Die Kommunikation in deutscher Sprache (fließend) und Englisch (sehr gut) stellt für Dich kein Problem dar.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.