Ingenieurin Schutz- und Leittechnik / IEC 61850 (m/w/d)

Bringe die Energiewende in den Betrieb - mit modernster Stationsleittechnik.

Das macht diesen Job für mich interessant: Du sorgst dafür, dass unsere Umspannwerke sicher, stabil und zukunftsfähig laufen. Als Ingenieur*in für Stationsleittechnik arbeitest du an der Schnittstelle von Schutz‑ und Leittechnik, Automatisierung und Netzbetrieb – mit direktem Einfluss auf das Höchstspannungsnetz. Dabei bringst du neue Technologien (z. B. IEC 61850) in die Praxis und entwickelst die Systemlandschaft weiter.

Meine Aufgaben:

• Integration, Parametrierung und Inbetriebnahme von Stationsleittechnik und Automatisierungssystemen,
• Planung und Durchführung von Tests, Simulationen und Prototypen (z. B. IEC 61850),
• Aufbau und Weiterentwicklung von Testumgebungen für Umspannwerke,
• Analyse und Optimierung von Systemarchitekturen und Schnittstellen,
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Abnahmen und Lieferantensteuerung,
• Zusammenarbeit mit Netzbetrieb, Engineering-Teams und externen Partnern.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Technischer Informatik,
• Erfahrung in: Schutz- und Leittechnik / Stationsleittechnik oder Umspannwerken / Energieanlagen,
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: IEC 61850, Fernwirkprotokolle (z. B. IEC 60870-5-104), Automatisierungssysteme / SCADA,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Systemintegration im Umspannwerk,
• Kenntnisse in Testsystemen oder Simulation,
• Erfahrung mit PLC / Visualisierungssystemen,
• Mitarbeit in Projekten oder technischen Standards.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin