HR Senior Expert für Organisationsaufbau und Vergütungsfragen (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassungen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks
• Analyse und Bereitstellung aller notwendigen Personaldaten im Rahmen des Equal Pay Gesetzes
• Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen
• Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen
• Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen
• Beraten und unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem
• Erarbeiten von fachlichen Themenstellungen für die Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
• Unterstützen weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse zum Thema Organisationsaufbau, in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und Mitbestimmung
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen, Job Evaluation (generative KI wünschenswert)
• Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
• Gute analytische Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
• Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Hohe Team- und Integrationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung