Berufliche Neuorientierung: Hier kommt der RESET-Knopf für deine Karriere
Egal, ob mit 30, 40 oder 50 - eine berufliche Neuorientierung ist immer mit Unsicherheiten verbunden. ► Lies hier, wie du diese überwindest.... mehr
05.08.2024
HanseGas
Quickborn (+2)
Vollzeit
Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
Text wurde mit KI erstellt
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Die Stelle wird zunächst befristet im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung ausgeschrieben.
Deine Aufgabe
Konzeptarbeit mit Wirkung: Du entwickelst fundierte Konzepte und Empfehlungen zu Personalgrundsatzfragen, berätst bei der Auslegung bestehender Regelungen und bereitest komplexe Themen verständlich und strukturiert auf.
Projekte vorantreiben: In HR-Projekten setzt du neue Personalinstrumente und -angebote um (z. B. moderne Arbeitsmodelle oder Benefits) und stellst gleichzeitig sicher, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft.
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen: Du arbeitest eng mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen, erstellst Regelwerke (z. B. Betriebsvereinbarungen, Richtlinien oder FAQs), bereitest Verhandlungen vor und führst sie erfolgreich zum Abschluss.
HR-Expertise einbringen: Du berätst unser HR-Team, beobachtest aktuelle Personaltrends, leitest daraus Maßnahmen ab und vertrittst unsere Interessen in konzernweiten Fachgremien.
Dein Profil
Fundierte Ausbildung: Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht (z. B. BWL, Jura, Sozialwissenschaften).
???? Erfahrung im HR-Umfeld: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit und arbeitest souverän mit Arbeitnehmervertretungen – auch bei komplexen und grundsätzlichen Fragestellungen.
️ Konzept- und Umsetzungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Personalkonzepte und Regelwerke entwickelt und umgesetzt – und behältst auch bei koordinierenden und administrativen Aufgaben den Überblick.
Starker Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, behältst interne Kunden im Blick und überzeugst durch hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Veröffentlicht am 16 März 2026
HanseGas
Quickborn (+2)
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