HR Manager Recruiting (m/w/d)

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du möchtest Deine Recruiting-Expertise und Dein Talent bei ORBIS aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung in Vollzeit als HR Manager Recruiting (m/w/d). Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für einen oder mehrere Geschäftsbereiche – beispielsweise im SAP- oder Microsoft-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme über die Interviews bis hin zum Vertragsangebot. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen HR Kolleg:innen und den Fachbereichen zusammen, entwickelst effiziente und transparente Auswahlprozesse und stellst eine überzeugende Candidate Experience sicher. Ergänzend identifizierst Du bei Bedarf passende Talente (z. B. über LinkedIn) und übernimmst die Erst- und Direktansprache von passiv suchenden Kandidat:innen. Darüber hinaus optimierst Du kontinuierlich unsere Recruitingabläufe, evaluierst geeignete Jobplattformen und behältst Markttrends und neue Entwicklungen im Blick.

Zudem erwartet Dich in Deinem HR Job:

• Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
• Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Weitere Benefits, wie z. B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, etc.
• Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL oder Personalmanagement
• Relevante Berufserfahrung im HR Umfeld, insbesondere im Recruiting oder im Bereich Active Sourcing
• Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie bspw. SAP SuccessFactors von Vorteil
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, bei parallellaufenden Projekten den Überblick zu behalten
• Hohe Affinität zu IT-Themen und Kenntnisse in Business-Netzwerken (LinkedIn etc.)
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Offenheit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.