Head of Technology Engineering (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische Führung eines Teams von Fachkräften im Kontext eines AI Plattform Services als zentrale Führungskraft (in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Plattform Lead)
• Außenvertretung des Bereichs gegenüber der Gesamtorganisation, anderen Abteilungen und externen Partnern – fungieren als "Face of the AI Platform"
• Verantwortung der technischen, organisatorischen und prozessualen (Weiter)entwicklung des Services in enger Abstimmung mit dem CTO und Service Manager
• Verantwortung für alle Tech und Produkt Roadmaps des Bereichs; insb. Koordination, Priorisierung und Tracking in Abstimmung mit den technischen und fachlichen Stakeholdern
• Verantwortung für Servicequalität und -quantität sowie Finanz- und Investitionsplanung
• Standardisierungsanforderungen der Organisation sicherstellen, insb. Prozessstandards, Architekturstandards und Compliance-Anforderungen
• Übernahme der Vorgesetztenfunktion im Employee-Lifecycle-Prozess, insb. Durchführung Recruiting, Onboarding, Mentoring, Development, Feedback und Offboarding
• Risiko- und Eskalationsmanagement: Frühzeitige Identifikation von Risiken, Steuerung von Eskalationsprozessen und Entscheidungsvorlagen für die E1/E2 Führungskräfte
• Moderation und Lösungsfindung bei Konflikten innerhalb des Teams, mit anderen Abteilungen oder externen Partnern; aktive Konflikteskalation bei Bedarf
• Reporting zur Führungskraft: Regelmäßige Statusberichte, Kennzahlenübersichten und Entscheidungsvorlagen
• Aktive Mitarbeit in der Strategische Weiterentwicklung des Technologiemanagements für den Gesamtbereich – Mitgestaltung von Technologiestrategien und Prozessen auf Organisationsebene

Dein Profil:

• Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium oder vergleichbar in Kombination mit etwa 10-jähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von technischen Teams im Bereich Softwareentwicklung, AI/ML oder IT-Services
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Technologiebereichen oder Plattformen
• Know-how in Projekt- und Programmmanagement sowie in der Roadmap-Planung und -Steuerung
• Erfahrung im Umgang mit Standardisierungsanforderungen und Compliance-Themen in größeren Organisationen
• Kenntnisse in Finanzplanung und Budgetverantwortung für technische Bereiche
• Nachweisbare Erfahrung in der Abstimmung mit CTO und anderen Management Rollen
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeiten
• Branchenerfahrung im Bereich AI, Machine Learning oder Data Science sind von Vorteil
• Zertifizierungen in SAFe, LeSS, ITIL, PRINCE2 oder vergleichbar sowie Prozesserfahrung im behördennahen Umfeld im Zusammenhang mit den Anforderungen von agilen Teams sind wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern