Head of Ordermanagement IT Hardware SCM & Logistics (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von etwa zwei Duzend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Verantwortung für den Fachbereich (Auftragserstellung, Planung, Aussteuerung Logistik Provider, Kontrolle Auftragsabbuchung)
• Motivation, Coaching, Mentoring und gezielte Personalentwicklung des Teams
• Definition und Überwachung operativer KPIs (z. B. Auftragsdurchlaufzeit, Auftragsqualität, SLA-/OLA-Erfüllung) sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Verbesserung und Intensivierung eines belastbaren Schnittstellennetzwerks zu den Bereichen Plan & Control, Operations und Logistik Provider
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Vereinfachungen im Auftragsmanagement inkl. Digitalisierung/Systemunterstützung
• Budget-/Ressourcenverantwortung für den Fachbereich
• Steuerung und Koordinierung der externen Logistik Provider im Rahmen eines Outsourcing-Modells

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Supply Chain Managements, des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management / in der Logistik für IT Hardware
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im Supply Chain Management
• SCM-Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf IT-Hardware Komponenten (Netzwerkkomponenten, PC-Hardware, Netzwerkdrucker etc.)
• Erfahrungen in der Budgetierung von Projekten und von Fachabteilungen
• Kenntnisse der Verarbeitung logistischer Aufträge in technischen Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in ERP Systemen - wünschenswert in SAP HANA (SD / MM / TM / WM)
• Sehr gute Eigeninitiative, Organisationsgeschick, wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Qualitätsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich