Hauswirtschaftskraft im Kinder- und Jugenddorf, befristet mit Option unbefristet, Teilzeit (19,5 Stunden) (w/m/d)

Hauswirtschaftskraft im Kinder- und Jugenddorf, befristet mit Option unbefristet, Teilzeit (19,5 Stunden) (w/m/d)

In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die Jungen vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten.

Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.

Du bringst erste Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder kannst dir vorstellen in der Hauswirtschaft tätig zu sein? Du hast gerne Kontakt zu jungen Menschen?

Dann bewirb dich als Hauswirtschaftskraft im Kinder- und Jugenddorf (w/m/d) in befristeter Teilzeitanstellung mit 19,5 Stunden/Woche mit Option auf Entfristung:

Deine Aufgaben:

• Hauswirtschaft: Grundreinigung der Räumlichkeiten einer Wohngruppe für Jungen zwischen neun und zwölf Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Pflege der Wäsche, sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei Bedarf Unterstützung bei der Essensvorbereitung
• Hygiene: Führen der Hygiene- und Reinigungspläne
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre für die Jungen

Dein Profil:

• Qualifikation: Hauswirtschafterin (w/m/d), vergleichbare Ausbildung oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Flexibilität: in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Karriereseite

Dein Kontakt:

Anja Grimm, Verwaltungsleitung, 02845-3922405

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.