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      Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d

      • Nachhaltig
      • Work-Life-Balance
      • Elternfreundlich
      • Familienunternehmen
      • Krisensicher
      • 13. Monatsgehalt
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      Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d

      • SRH SRH
      • Friedrichroda Friedrichroda
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheitswesen Gesundheitswesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Die SRH sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d für professionelle und patientenorientierte Pflege. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger ist erforderlich. Es werden eine Willkommensprämie, Jahressonderzahlung, familienfreundliche Arbeitszeit und Gesundheitsangebote geboten.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidelberg, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 16.000
      • Tätigkeitsbereich: Bildung und Gesundheit
      • Unternehmenskultur: Innovativ und werteorientiert
      • Submarken: SRH Hochschulen, SRH Kliniken

      Text wurde mit KI erstellt

      Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

      Aufgabe:

      • professionelle und patientenorientierte Pflege
      • empathischer Umgang mit unseren Patienten*innen und deren Angehörigen

      Profil:

      • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger w/m/d
      • hohe Motivation, fachübergreifend zu denken und kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken

      Wir bieten:

      • Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro (1.000 Euro mit dem ersten Monatslohn, 1.000 nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit und weitere 1.000 Euro nach einem Jahr).
      • Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 1.600 € jährlich in Bezug auf eine Vollzeitstelle ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
      • Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit und die Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
      • Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus, Gesundheitsangebote z.B. Wasser- und Dehnkurs, Massagesessel im Haus, ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr.

      12 Dez. 2024

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