Facharzt Chirurgische und Orthopädische/ Unfallchirurgische Praxis MVZ w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Diagnostik, Therapiegestaltung und Versorgung von Verletzungen und Krankheiten im breiten
• Leistungsspektrum der Orthopädie/Unfallchirurgie und/ oder Chirurgie
• Durchführung ambulanter Operationen wünschenswert
• Sicherstellung einer effektiven Sprechstundenplanung- und Durchführung
• Weiterentwicklung des medizinischen Behandlungsspektrums

Profil:

• Facharztanerkennung im Gebiet der Orthopädie/Unfallchirurgie und/oder Chirurgie.
• Sie haben gerne mit Menschen zu tun, begegnen ihnen auf Augenhöhe und kommunizieren wertschätzend.
• Sie organisieren gerne.
• Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist wünschenswert.

Wir bieten:

• Sinnstiftende Arbeit:Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Spezialisierung: Möglichkeit zur Fachweiterbildung Nephrologie – wir unterstützen Sie aktiv bei der Qualifikation
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe