Elektrotechnikerin Kabeltechnik Offshore (m/w/d)

Ich überwache den Zustand der 50Hertz-Kabelanlagen im Offshore-Umfeld, übernehme Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und werde so Teil einer erfolgreichen Energiewende.

Das macht den Job für mich interessant: Im Offshore-Betrieb von 50Hertz bin ich direkt an der Energiewende beteiligt: Ich plane und überwache Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Offshore-Kabelanlagen und begleite Netzausbauprojekte vor Ort. Mit #KeepingTheLightsOn als gemeinsamer Haltung im Team übernehme ich Verantwortung für die Versorgungssicherheit und entwickle mein technisches Know-how im Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen stetig weiter.

Meine Aufgaben

• Ich sorge für die Netzverfügbarkeit unserer Offshore-Anschlusssysteme,
• Ich plane, koordiniere und überwache Instandhaltungsmaßnahmen – inklusive Schaltungsplanung und Abstimmung der Arbeiten an On- und Offshore-Kabelanlagen,
• Ich achte auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards,
• Ich steuere den Einsatz von Fremdfirmen und eigenem Personal,
• Ich begleite Netzausbau- und Umbauprojekte aktiv – inklusive Anleitung und Koordination der Baukontrolleur*innen,
• Ich prüfe technische Unterlagen und kontrolliere die vertragsgerechte Umsetzung von Maßnahmen,
• Ich organisiere und führe technische Schulungen sowie Arbeitsschutzbelehrungen durch,
• Ich bin Teil unseres Bereitschaftssystems und bringe mich in die Störungsaufklärung und -beseitigung ein.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
• Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln und/oder Kabelinstallationstechnologien – idealerweise auch Offshore,
• Kenntnisse in Mess- und Prüfverfahren,
• Klare Kommunikation, Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit,
• Verlässliche Abstimmung mit internen und externen Beteiligten,
• Offshore-Tauglichkeit sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse,
• Führerschein Klasse B,
• Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,

• Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an,

• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)