Elektrotechnikerin/ Elektroingenieurin Messtechnik (m/w/d)

Für einen sicheren und zukunftsfähigen Netzbetrieb

Das macht diesen Job für mich interessant: Diese Position bietet die Möglichkeit, die Energiewende nicht nur zu planen, sondern aktiv umzusetzen. Bei 50Hertz wird das Übertragungsnetz mit moderner Zähl- und Messtechnik ausgestattet und so ein direkter Beitrag zum sicheren Netzbetrieb geleistet. Im Service-Team erfolgt die Arbeit an Zählstellen in Großkundenanlagen – beispielsweise in Windparks, Photovoltaik-Anlagen oder Batteriespeichern -verbunden mit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Expertise in Mess-, Kommunikations- und Zählertechnik.

Meine Aufgaben:

• Störungsaufklärung und -beseitigung an Zählstellen im 50Hertz-Netzgebiet,
• Neuinstallation von Zählstellen in Fremdanlagen inkl. Vor-Ort-Fehlermessungen,
• Vorprüfung und Konfiguration von Zähltechnik-Komponenten im Zählerlabor,
• Parametrierung von Zähl- und Kommunikationstechnik,
• Überwachung und Sicherstellung eichpflichtiger Geräte,
• Pflege der technischen Dokumentation im SAP-System,
• Flexible Vor- und Nachbereitung deiner Einsätze – von zu Hause oder an einem 50Hertz-Verwaltungsstandort.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung, Meister-/ Technikerqualifikation oder Studium der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
• Hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (regelmäßige mehrtägige Dienstreisen),
• Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise und Freude an neuen technischen Themen,
• Eignung und Bereitschaft zur Arbeit in der Höhe (z. B. Windenergieanlagen),
• Führerschein Klasse B,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1–B2).
  

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit RLM-Zählern und Kommunikationstechniken,
• Grundkenntnisse IP-Netzwerken sowie Microsoft Office.
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.