Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Elektroniker / Mechatroniker - Umspannwerke (m/w/d)*

      • HanseGas HanseGas
      • Rendsburg Rendsburg
      • Vollzeit Vollzeit
      • Produktion & Fertigung Produktion & Fertigung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Eigenverantwortliche Arbeit zur Erweiterung und Erhaltung von Umspannwerken und Schaltstationen. Durchführung von Montagetätigkeiten an Hoch- und Mittelspannungsanlagen. Übernahme der Rolle des Anlagenverantwortlichen. Unterstützung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Mitwirkung bei der Projektdokumentation und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Quickborn, Schleswig-Holstein
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.000 Beschäftigte
      • Tätigkeitsbereich: Energieversorgung und Netzbetrieb
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom- und Gasnetze

      Text wurde mit KI erstellt

      Deine Aufgabe

      • Betrieb & Instandhaltung
        Du arbeitest eigenverantwortlich im operativen Bereich zur Erweiterung und Erhaltung von Umspannwerken und Schaltstationen in Schleswig-Holstein.

      • Montagearbeiten an elektrischen Anlagen
        Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in Hoch- und Mittelspannungsanlagen durch.

      • Verantwortung & Koordination vor Ort
        Du übernimmst die Rolle des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen, weist Partnerfirmen ein und überwachst Montagearbeiten.

      • Sicherheits- & Umweltschutz
        Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.

      • Dokumentation & Bereitschaft
        Du wirkst bei der Projektdokumentation mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Nach der Einarbeitung ist der Einsatz als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn du im Einsatzgebiet (Nordfriesland, Schleswig-Flensburg, Rendsburg-Eckernförde) wohnhaft bist.

      Dein Profil

      • Technische Ausbildung & Fachwissen
        Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und bringst Vorkenntnisse in der Energieversorgung mit.

      • Schaltkompetenz & Lernbereitschaft
        Du verfügst über Kenntnisse im Schalten von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis 110 kV) oder bist bereit, dich dafür weiterzubilden.

      • Teamgeist & Eigeninitiative
        Du kennst deine Stärken, arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam Erfolge feiern.

      • Innovationsfreude & Neugier
        Du gehst neue Wege, um Dinge zu verbessern, und bringst dabei Neugier und Eigeninitiative mit.

      • Digitale Kompetenz & Mobilität
        Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.

      • Mobilität
        Du besitzt idealerweise eine Fahrerlaubnis BE.

      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

      • Zeit für dich

        Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität

        Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

      • Sinnstiftende Aufgabe

        Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

      • Gesundheit

        Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

      • Entwicklung & Weiterbildung

        Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

      • Familie

        Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

      • Auszeit

        Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

      • Freistellung

        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      Veröffentlicht am 17 Feb. 2026

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