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      Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik in Schichtarbeit (m|w|d)

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      • K+S AG K+S AG
      • Bernburg (Saale) Bernburg (Saale)
      • Vollzeit Vollzeit
      • Produktion & Fertigung Produktion & Fertigung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Elektriker/Elektroniker für Betriebstechnik übernimmt Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen im Schichtbetrieb. Aufgaben umfassen Prüfung nach DGUV Vorschrift 3, Schaltschrankbau und Störungsbehebung. Vorausgesetzt: Berufsausbildung sowie Kenntnisse in Siemens S7 und MSR-Technik.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Kassel, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: ca. 11.000 weltweit
      • Branchen: Bergbau, Chemie, Düngemittel
      • Produkte: Salz, Kali, Magnesium
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit, Innovation, Sicherheit

      Text wurde mit KI erstellt

      Das erwartet Sie

      Als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem 01.08.2026 folgende Aufgaben: ​

      • Ausführen von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Produktions- und Schaltanlagen sowie der elektrischen Infrastruktur im Werk
      • Prüfen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3
      • Auf- und Umbau von Schaltschränken
      • Installationsarbeiten im Niederspannungsnetz
      • Störungssuche und -behebung im produktionsbegleitenden Störungsdienst
      • Optimieren der Anlagen und Maschinen

      Das bringen Sie mit

      • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
      • (Grund-)Kenntnisse Siemens S7 (Step7, TIA-Portal)
      • Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
      • Selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
      • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden

      Das bieten wir Ihnen

      • Corporate Benefits
      • Attraktive Vergütung
      • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
      • Bike-Leasing
      • Altersvorsorge
      • Langzeitkonto
      • Ideenmanagement
      • Kumpelmentalität
      • Zusätzliche Angebote
      • Zusätzliche Freizeit
      • Sicherer Arbeitsplatz
      • Teamevents
      • E-Learning-Plattform
      • Arbeitskleidung
      • Arbeitsmedizinische Vorsorge
      • Aufstiegsmöglichkeiten
      • Mindestens 30 Tage Urlaub
      • Vergünstigungen
      • Planungssicherheit
      • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
      • Weiterbildungen
      • Gesundheitsaktionstage
      • Zuschläge
      • Kostenlose Getränke
      • Mehrarbeit
      • Zusatzqualifikationen
      • Kostenlose Parkplätze

      Veröffentlicht am 04 Juni 2026

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