Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau (modulares Bauen)

      • Kleusberg Kleusberg
      • München München
      • Vollzeit Vollzeit
      • Architektur & Bauingenieurwesen Architektur & Bauingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Verantwortlich für Baustellen in schlüsselfertiger Modulbauweise in Bayern. Überwachung der Bauausführung, Qualität, Kosten und Termine. Koordination aller Baugewerke bis zur Abnahme. Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen. Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung. Attraktives Gehalt und Firmenwagen zur Privatnutzung.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Wissen, Deutschland
      • Rund 950 Mitarbeiter beschäftigt
      • Spezialist für Modulbau und Mietgebäude
      • Familiäre und innovative Unternehmenskultur
      • Fokus auf nachhaltige Bauweise

      Text wurde mit KI erstellt

      RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

      • Sie sind verantwortlich für „Ihre“ Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise) und sind Hauptansprechperson für alle Beteiligten in der Region Bayern
      • Sie überwachen die Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik
      • Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit
      • Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme
      • Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab

      RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

      • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker
      • Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den Ausbaugewerken
      • Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch
      • Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick
      • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB
      • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammelt
      • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind reise- und übernachtungsbereit

      RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

      Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

      • Unbefristeter Arbeitsvertrag
      • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
      • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
      • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
      • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
      • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

      Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

      • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
      • Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
      • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
      • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
      • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
      • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
      • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
      • E-Bike-Leasing
      • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

      Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

      • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
      • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
      • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
      • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

      Veröffentlicht am 16 Jan. 2026

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