Aushilfe / Werkstudent Personalentwicklung Digital Learning (m/w/d)

Sie erstellen eigenständig E-Learning-Content (z. B. digitale Lernmodule, Präsentationen, Quizze und Grafiken) und stimmen sich dazu eng mit den jeweiligen Fachbereichen ab

Sie überarbeiten und aktualisieren bestehende E-Learning-Inhalte, um unsere Trainings stets auf dem neuesten Stand zu halten

Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des E-Learning-Curriculums mit

Sie unterstützen bei der Organisation von Präsenz- und Online-Schulungen, etwa im Teilnehmermanagement oder bei der Terminkoordination

Sie begleiten den Ausbau, die Administration und die Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)

Sie unterstützen spannende Projekte im Bereich der Personalentwicklung

Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B. Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement, Medienwissenschaften, BWL oder ähnliches)

Interesse an Personalentwicklung, (digitalen) Lernformaten und neuen Medien

Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Autorentools (Knowledgeworker Create) und LMS-Systemen (z.B. Knowledgeworker Share)

Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen