Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Ausbildung Erzieher / Kita / 2027 (m/w/d)

      • Impuls - Soziales Management Impuls - Soziales Management
      • Kassel Kassel
      • Ausbildung Vollzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Ausbildung zum Erzieher in einer Kita: Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern, Projekte in Bildung, Erziehung und Betreuung gestalten sowie pädagogische Fachkräfte unterstützen. Voraussetzung: mittlerer Abschluss mit Erstausbildung oder Hochschulzugangsberechtigung mit Praktikum.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Kassel, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.000
      • Tätigkeitsbereich: Soziale Dienstleistungen
      • Unternehmenskultur: Familienfreundlich und inklusiv
      • Produkte: Kinderbetreuung und Bildungsangebote

      Text wurde mit KI erstellt

      Das sind Ihre Aufgaben:

      • Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
      • Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
      • Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
      • Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

      Das bringen Sie mit:

      • Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
      • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
      • Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
      • Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.

      Das bieten wir Ihnen:

      Es handelt sich hier um eine Initiativstelle. Wir prüfen Ihre Bewerbung und leiten diese anschließend bei Eignung an Ihre Wunsch-Kita weiter.


      • Kostenübernahme für Führungszeugnisse

      • jährliche Sonderzahlung

      • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

      • Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

      • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

      • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

      • Mitarbeiter-Guthabenkarte

      • Bezahlung angelehnt an TVöD
      • Supervision während der Arbeitszeit
      • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
      • Jährliches exklusives Azubi-Event


      Interesse geweckt?


      Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

      Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.


      Veröffentlicht am 13 Juli 2026

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