Ausbilder/beruflicher Anleiter (Medien) in der beruflichen Rehabilitation (w|m|d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Förderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen
• Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung
• Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen
• Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmaßnahme
• Mitarbeit an der individuellen Förderplanung des/der Teilnehmenden

Profil:

• Sie verfügen über einen anerkannten Studienabschluss oder Ausbildungsberufsabschluss in einem medienbezogenen Studiengang/Ausbildungsberuf und idealerweise über eine Ausbildung zum Arbeitserzieher oder Arbeitstherapeuten
• Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO
• mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen von Anleitung und Ausbildung ist gefordert sowie idealerweise in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen
• Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenzrahmen)

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; 2,5 zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.