Aufnahme-Pflegekraft Kinderchirurgie (w/m/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - finden Sie die gesamte Vielfalt und Spezialisierung moderner Kinderkrankenpflege und den perfekten Platz für Ihre Karriere.
Ob Neonatologie, Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint. Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten Kinderzentren Deutschlands weiter.
Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, das Ihnen als Maximalversorger und größte Klinik in Baden-Württemberg mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Kinderchirurgie suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), die unser pflegerisches Team montags bis freitags ab 07:00 Uhr unterstützt. Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz ebenso ein wie Ihre Erfahrung im Umgang mit Kindern und Familien und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Station mit.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und bietet Ihnen familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• die pflegerische und administrative Aufnahme elektiver Patient:innen
• die OP-Vorbereitung, sowie das Bringen/Abholen in/aus dem OP
• die eigenständige Versorgung der Patient:innen postoperativ und nach Übernahme von Intensivstation
• die administrative Nachbereitung der Aufnahmen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Wir erwarten:

• Ausbildung: Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (GKP), Pflegefachfrau/-mann mit fundierter Erfahrung in der Pädiatrie
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Kinderchirurgie sind wünschenswert, jedoch sind wir auch offen für Berufseinsteiger;innen oder Wiedereinsteiger:innen, die wir intensiv einarbeiten.
• Fachkompetenz: Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bei komplexen Krankheitsbildern.
• Einfühlungsvermögen und Resilienz: Hohe psychische Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern und deren Familien.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Freude an der engen, interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken