Berufliche Neuorientierung: Hier kommt der RESET-Knopf für deine Karriere
Egal, ob mit 30, 40 oder 50 - eine berufliche Neuorientierung ist immer mit Unsicherheiten verbunden. ► Lies hier, wie du diese überwindest.... mehr
05.08.2024
Klinikum Braunschweig
Braunschweig
Vollzeit
Gesundheit & Pflege
Text wurde mit KI erstellt
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Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Neurologische Klinik gehört mit 92 Betten zu den größten neurologischen
Akutkliniken in Deutschland. In einem multiprofessionellen Team versorgen wir jährlich 4.000 Patienten stationär, hierzu kommen ca. 7.000 ambulant behandelte Patienten im Rahmen der Notfallversorgung oder unseren Spezialambulanzen.
In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit benachbarten Kliniken (u.a. Neurochirurgie, Neuroradiologie, Medizinische Kliniken) und mit moderner Ausstattung liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in folgenden Bereichen: Schlaganfallversorgung (überregional zertifizierte Stroke-Unit, Thrombektomie 24/7, telemedizinisches Schlaganfallnetzwerk), neurologische Intensivmedizin (Weiterbildungsermächtigung Spezielle Neurologische Intensivmedizin), Multiple Sklerose (DMSG zertifiziertes MS-Zentrum, ASV MS), Neuroonkologie (DKG zertifiziertes Neuroonkologisches Zentrum), neuromuskulärer Erkrankungen (ASV NME, Neurophysiologische Labore) und Bewegungsstörungen. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen.
Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie sowie für die Zusatzbezeichnung spezielle neurologische Intensivmedizin vor. Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen.
strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik
Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation
Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin
gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision
langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven
regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen
individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung
freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem
Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen Handelns
Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebiet
selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)
Recruiterin
Telefon
0531/595-1639
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
Veröffentlicht am 09 März 2026
Klinikum Braunschweig
Braunschweig
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