Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

Als Advanced Practice Nurse (APN) – Sektorübergreifende Versorgung Gerontopsychiatrie (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an den Nahtstellen der Versorgung und begleiten unsere Patient:innen sicher vom stationären in den ambulanten oder teilstationären Bereich.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Lotsen-, Schnittstellen- und Steuerungsfunktion zwischen Prä-Clearing, Clearingstation, G-PIA, FACT, Tagesklinik, Tagesstätten für Senioren, stationären Bereichen und externen Versorgungspartnern – mit dem Ziel, Patient*innen und Angehörigen schnell und passgenau die richtige Unterstützung zu ermöglichen.
• Belegungsmanagement im Sinne eines effizienten Patient*innenflusses:
  Enge Abstimmung mit Aufnahme, Stationen, Sozialdienst und ärztlich-pflegerischen Teams, Priorisierung nach Dringlichkeit, klinischem Risiko und Versorgungsnotwendigkeit. Kontinuierlicher Überblick über freie Kapazitäten und vorausschauende Steuerung von Aufnahmen und Verlegungen.
• Gestaltung strukturierter Übergänge – intern wie extern:
  Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses, Vorbereitung und Begleitung von Schnittstellenkontakten, z. B. zu Hausärzt*innen, ambulanten Pflege- und Hilfsdiensten, An- und Zugehörigen, Pflegeeinrichtungen oder ambulanten Fachstellen.
• Entlassmanagement zur Sicherstellung einer nachhaltigen Weiterbehandlung:
  Frühzeitige Planung der Entlassung, Identifikation von Versorgungsbedarfe, Einbindung von Angehörigen sowie enge Abstimmung mit externen Partnern zur Vermeidung von Versorgungslücken und Wiedereinweisungen.
• Aktive Kontaktaufnahme zu Patient*innen und Angehörigen bereits im Vorfeld der Aufnahme sowie fortlaufende kommunikative Begleitung während des gesamten Aufenthalts – abgestimmt, transparent und verständlich.
• Verantwortung für die Qualität des Versorgungsprozesses:
  Strukturierte Informationsaufbereitung, patientenzentrierte Entscheidungsunterstützung, kontinuierliches Monitoring des Behandlungspfades und Evaluation der Ergebnisqualität.

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium (Master, z. B. M.Sc. Pflege, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Qualifikation)
  • Anerkannte Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege, mit der Bereitschaft ein Masterstudium in entsprechender Fachrichtung abzuschließen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt oder in integrierten/aufsuchenden Versorgungsformen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Kontakt mit Patient:innen, Angehörigen und externen Partnern
  • Profunde klinische Kompetenzen sowie Forschungkompetenzen
  • Gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von Forschungs- und Implementierungsprojekten

  Wir bieten

  • Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Position in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Die Möglichkeit, ein innovatives APN-Rollenprofil im klinischen Alltag zu etablieren und sektorenübergreifende Gerontopsychiatrie aktiv mitzugestalten
  • Verschiedene Sportangebote und Wellhub (ehemals Gympass)
  • Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad)
  • Kostenlose Parkplätze

  Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.